Der Chef als Coach
Die Schnelllebigkeit der digitalen Welt birgt enormes Innovationspotenzial und eröffnet neue Möglichkeiten, die den gewandelten Ansprüchen nach Autonomie, Flexibilität und Work-Life-Balance der MitarbeiterInnen entsprechen.
So werden zum Beispiel eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung gefordert oder mitunter auch der Aufbruch hierarchischer Unternehmensstrukturen.
Die Komplexität, die dies mit sich bringt, stellt neue Anforderungen an „gute Führung“. Allem voran die Herausforderung, unterschiedliche Interessen in einer sich durch dynamische Einflussfaktoren ändernden Umwelt zufriedenzustellen. Um dem gerecht zu werden, bedarf es einer Anpassung der Führungskultur und einer Erweiterung des Kompetenzprofils von Führungskräften. Neue Anforderungen kommen hinzu, bisher bewährte oder als bewährt angenommene Kompetenzen verlieren eher an Bedeutung. Coaching wird als unterstützendes Führungstools erfolgversprechend eingesetzt.
Mit „Bereit für Führung 4.0“ erlernen Sie Coachingtools und erreichen ein neues Führungslevel, um weiterhin erfolgreich und souverän zu bleiben.
Erweitern Sie Ihr Kompetenzprofil mit wirksamen Werkzeugen für eine richtungsweisende und zukunftsversprechende Führung.
Inhalte
• Führung neu verstehen und die eigene Führungsrolle klar gestalten
• Situativ und ressourcenorientiert führen
• Klar, wertschätzend und wirksam kommunizieren
• Mitarbeitende motivieren, entwickeln und nachhaltig binden
• Konflikte und schwierige Führungssituationen souverän gestalten
Termine
23.-27. Februar 2027
Kosten
Seminar: 5950 €
Seminarleitung
Patricia Geißler
Veranstaltungsort
Graben-Neudorf
Ausführliche Seminarbeschreibung anfordern unter info@weda-akademie.de.
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