Erfolgreiche Führung in einer dynamischen Welt
Zukunftsorientierte Unternehmen setzen auf eine moderne Führungskultur, die respektvolle Kommunikation, zielgerichtetes Handeln und eine lösungsfokussierte Haltung in den Mittelpunkt stellen.
Diese Seminarreihe erhalten Sie praxisnahes Handwerkszeug, um Ihre Führungs- und Selbstmanagementkompetenzen nachhaltig zu erweitern. Der Fokus liegt auf einem empowerment-basierten Führungsansatz, bei dem Sie lernen, Ressourcen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter gezielt zu aktivieren und deren Eigenverantwortung zu stärken.
Erfahren Sie, wie Sie mit diesen wirksamen Ansätzen Ihre Mitarbeiter gezielt fördern und sich selbst als Führungspersönlichkeit professionalisieren.
Damit sind Sie in der Lage, eine ganzheitliche Führungskultur zu etablieren, die in innovativen Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnt.
Ihr Nutzen
Nach Abschluss der Seminarreihe sind Sie in der Lage, mit lösungsorientierten Ansätzen Ihre Führungsrolle professionell auszufüllen. Sie stärken die Zusammenarbeit in Ihrem Team und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Zielgruppe
Unternehmer:innen, Führungskräfte, Projektverantwortliche und alle, die ihre Führungskompetenzen auf eine moderne und lösungsorientierte Basis stellen möchten.
Außerdem HR- und Personalentwickler:innen, Teamleiter:innen und Projektverantwortliche, die den Empowerment-basierten Führungsansatz in Ihren Berufsalltag integrieren möchten.
Termine
Bestehend aus 6 Modulen á 2,5 Tagen:
4. – 6. Februar 2025
8. – 10. April 2025
24. – 26. Juni 2025
28. – 30. Juli 2025
Weitere Termine auf Anfrage
Seminarstruktur
Modul 1: Einführung in den Empowerment-basierten Führungsansatz
• Förderung einer lösungsfokussierten und ressourcenorientierten Unternehmenskultur
• Zielgerichtete Kommunikation: Gestaltung einer positiven Teamdynamik
Modul 2: Psychologische Grundlagen für erfolgreiche Führung
• Aufbau und Gestaltung wertschätzender Führungsbeziehungen
• Förderung von Motivation und Engagement in Teams
Modul 3: Wechselwirkungen erkennen und nutzen
• Wahrnehmungsfilter und innere Überzeugungen: Einfluss auf Entscheidungen und Führung
• Fokussierung und mentale Klarheit: Effektive Nutzung kognitiver Ressourcen
Modul 4: Konfliktmanagement und Feedbackkultur
• Effektive Strategien zur Konfliktlösung auf individueller und Teamebene
• Unterstützung von Verhaltens- und Perspektivwechseln durch konstruktives Feedback
Modul 5: Führung und Teamentwicklung
• Klarheit und Souveränität in der eigenen Führungsrolle
• Methoden zur Stärkung von Teamdynamik und langfristiger Teamperformance
Modul 6: Selbstverständnis in Führung und Abschluss
• Schärfung des Führungsprofils: Reflexion von Zielen und Werten
• Nachhaltige Integration der erlernten Kompetenzen in den Führungsalltag
Seminarpreis
5900€ für Selbstzahlende *
7800€ für Unternehmen *
* MwSt-befreit im Rahmen der Erwachsenenbildung.
Für Teilnehmende aus Baden-Württemberg ist eine Förderung von bis zu 70 % über den Europäischen Sozialfonds (ESF) möglich.
Für Privatpersonen und Angestellte gilt diese Weiterbildung als Werbungskosten. Eine Bestätigung für Ihre Steuererklärung stellen wir Ihnen gerne aus.
Selbstständige, Unternehmer*innen und Existenzgründende können eine Weiterbildung steuerlich als Betriebsausgabe geltend machen.
Seminarleitung
Patricia Geißler
Veranstaltungsort
Graben-Neudorf